Свяжитесь с нами
Тел. в Черногории:
+382 69 287855
Тел. в Черногории:
+382 69 235680
E-mail: admin@evropartner.org
Skype: evropaedu
Главная >> СТАТЬИ >> Статьи о жизни и отдыхе в Черногории >> Расчет заработной платы в Черногории, налоги и взносы

Расчет заработной платы в Черногории, налоги и взносы

В Черногории существуют понятия как «брутто» и «нетто» плата. Т.е. брутто плата- это заработная плата без вычетов налогов и взносов и «нетто» плата- это заработная плата, которая выдается на руки работнику или на его личный расчетный счет в банке.

Брутто плата включает в себя нетто плату, взносы за обязательное социальное страхование и налог на доход физичких лиц ( далее в тексте – налог).

СПОСОБ РАСЧЕТА БРУТТО ПЛАТЫ

Брутто плата за полное рабочее время, 176 рабочих часов в месяце, рассчитывается по формуле:

(Стартовая часть платы + Коэффициент сложности увеличенный за коеффициент, который зависит от рабочего стажа и помноженный на Расчетную величину коэффициента.)

Елементы для расчета брутто платы:

  • Стартовая часть платы – тёплый завтрак и 1/12 регреса за использование годового отпуска, составляет самое меньшее 70% расчетной величины коэффициента (63 €), 
  • Расчетная величина коэффициента утверждена в сумме 90 €, 
  • Коэффициент сложности утвержден Опщим коллективным договором для определенной степени образования и требований к рабочему месту.

-Неквалифицированный работник 1,03
- Законченное начальное образование 1,29
- Среднее образование (обучение в теч. 2- 3-х лет) 2,00
- Квалификация среднего общего и профессионального образования 2,27
- Диплом пятой степени с присуждением звания «мастер» 2,52
- Квалификация высокого профессионального образования 2,88
- Высокое образование 3,09
- Высшее образование -Бакалавр 3,40
- Кандидат наук 3,71
- Доктор наук 4,12

Коэффициент, зависящий от стажа работы:
До 10 лет - 0,5 %
С 10 до 20 лет - 0,75%
Больше 20 лет - 1,00%

Налоги и взносы, которые платит работник
Налог с дохода физического лица – 9% от брутто платы,
Пенсионный фонд - 15 % от брутто платы,
Медицинское страхование -8,5 % от брутто платы,
Страхование от безрабтицы 0,5 % от брутто платы

Налоги и взносы, которые платит предприятие. Рассчитываются также с брутто платы работника.
Прирез на налог ( 13%:- 15%) от суммы налога на доход физического лица,
Пенсионный фонд - 5,5% от брутто платы работника,
Медицинское страхование 3,8% от брутто платы,
Страхование от безработицы 0,5 % от брутто платы,
Промышленная палат взносы – 0,27% от брутто платы,
Фонд труда взносы 0,2% от брутто платы.

В 2014 году в Закон о труде Черногории были внесены изменения, где допускается принятие на работу работника с неполным рабочим времение, но не меньше 10 часов в неделю. В Черногории 40 - часовая рабочая неделя.

Наша компания оказывает бухгалтерские услуги в Черногории. 

С вопросами по бухгалтерскому учету в Черногории, пожалуйста, обращайтесь в наш офис. 

 

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ


Остались вопросы? 
Задай их на форуме.

Copyright 2005-2015. all rights reserved

Рейтинг@Mail.ru Create a free website  Каталог сайтов Всего.RU Союз образовательных сайтов