Свяжитесь с нами
Тел. в Черногории:
+382 69 287855
Тел. в Черногории:
+382 69 235680
E-mail: admin@evropartner.org
Skype: evropaedu
Главная >> СТАТЬИ >> Статьи по выезду за границу >> Успешное собеседование – это легко

Успешное собеседование – это легко

С проблемой поиска работы рано или поздно сталкивается каждый из нас. Неотъемлемая часть процесса приема на должность – это прохождение собеседования. Как правильно вести себя, чтобы оно прошло успешно?

Если вас пригласили на личную встречу, ваше резюме посчитали вполне подходящим. Поэтому теперь особое внимание уделите своему внешнему виду. Теперь ваше задача – произвести благоприятное впечатление. Помните, что вы должны выглядеть в соответствии с той должностью, на которую претендуете. К примеру, если вы планируете работать директором, то наденьте костюм известного бренда. Но если ваша будущая работа – это скромный помощник менеджера, то дорогая одежда будет неуместна. Работодатель может решить, что имея определенные высокие запросы, вы не станете понижать их, что впоследствии станет причиной ухода с должности.

Не забудьте об аккуратной прическе, маникюре. Не злоупотребляйте парфюмом или макияжем. Вы должны произвести впечатление человека, которому можно доверять и с которым легко решать возникающие деловые вопросы.

Собираясь на собеседование, не забудьте взять с собой документы об образовании, различные свидетельства, подтверждающие уровень вашей квалификации, трудовую книжку, паспорт. Изучите информацию о компании в Интернете, например, посетив ее сайт или прочитав отзывы о ее деятельности. Так вы составите мнение о том, каковы перспективы сотрудничества в ней, возможные направления развития.

На собеседовании не стоит молчать. Задавайте интересующие вас вопросы, делайте пометки в блокноте. Это охарактеризует вас как человека, внимательного к деталям и неравнодушного. Необходимо настроиться на диалог с работодателем и суметь наладить контакт с ним.

Заранее продумайте вопросы, которые может задать работодатель, и ответы на них. Сейчас довольно распространено так называемое стресс-интервью, когда работодатель специально провоцирует вас для того, чтобы выявить уровень устойчивости к различным раздражающим факторам. Помня об этом, не поддавайтесь на провокации, ведите себя уверенно и спокойно.

Где бы вам не предстояла работа баку или Омск, не забывайте, что получить хорошего сотрудника работодателю не менее важно, чем вам – найти должность. Поэтому стоит чувствовать себя на равных, но при этом, конечно, не забывая о субординации. Задача собеседования – выявить, насколько подходите вы в качестве сотрудника и то, подходит ли работодатель вам.

 

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ


Остались вопросы? 
Задай их на форуме.

Copyright 2005-2015. all rights reserved

Рейтинг@Mail.ru Create a free website  Каталог сайтов Всего.RU Союз образовательных сайтов