Сезонное трудоустройство в Герцег Нови


По оценкам бюро по трудоустройству в течении текущего туристического сезона на приморье Черногории будет требоваться около 20 000 рабочих. В частности, в Герцег Нови хорошие возможности для трудоустройства в летний период, так, как работодатели жалуются на нехватку персонала. Ниже в статье будет парочка примеров. Два отеля (Delfin и  Park) в Биеле (пригород Герцег Нови) ежегодно принимают на работу около 200 человек. В этом году владелец этих отелей открывает еще один отель в Кумборе (тоже, пригород Герцег Нови), в котором будет потребность в еще 150 рабочих. Разумеется, это только пример, вакансии есть в очень многих местах по побережью.

Сезонное трудоустройство в Герцег Нови

Как говорит владелец выше названных отелей Čedomir Popović, бюро по трудоустройству (это аналог российской биржи труда, занимается трудоустройством граждан страны) он через бюро получает незначительное количество персонала, около 30 человек. Причем, это повторяется из года в год. По его словам, (и я подтверждаю, что так оно и есть) в регионе не хватает работников, работодателям на время сезона нужно намного больше персонала, чем можно найти на побережье Черногории.

Čedomir Popović, так же, считает, что в стране нет достаточного количества молодых людей, которые получили образование в сфере туризма. Есть безработные люди различных профессий, но, в сфере туризма ежегодно наблюдается их недостаток.

Примечание от меня: это не удивительно, учитывая с какой скоростью в последние годы строятся отели на побережье.

Многие работодатели ищут официантов, поваров, рецепшен и т.д. В бюро по трудоустройству числиться мало безработных людей с опытом работы в этих сферах, или их нет вовсе. И это большая проблема для работодателей. Мне, говорит Попович, ежегодно на время сезона требуется 200-300 работников. Но, их нет в стране, приходится нанимать иностранных работников, которые приезжают для работы в Черногории из других стран.

В основном мы приглашаем сезонных рабочих, хотя, несколько человек получили постоянные контракты, они получают зарплату 12 месяцев в году, в том числе и в то время, когда отели стоят пустые.

Менаджер Božidar Marković из Герцег Нови говорит, что в их трех заведениях (отеле Lighthouse, City Cafe и Pasend Cafe) работает около 60 человек. Вскоре они открывают еще одно кафе и два магазина в Черногории, и ожидают, что потребность в работниках на время туристического сезона вырастет до 160-170 человек.

Примечание от меня: кто говорил, что в Черногории бизнес делать сложно?

Božidar Marković жалуется на проблему с персоналом. Говорит, что его компания вынуждена принимать часть работников только на время туристического сезона (это вполне естественно, так как, хотя их кафе работают круглый год, в сезон наплыв посетителей выше. Не говоря уже об отеле, который принадлежит этой компании). И, далее, по его словам, с новичками часто возникают проблемы. В первую очередь, из-за отсутствия необходимой квалификации и трудолюбия. Маркович говорит, что им удается заполнить черногорцами только 60% имеющихся вакансий. А оставшиеся 40% вакансий занимают иностранные граждане.

Крупные гиганты, такие, как Lustica Bay, Portomontenegro или Lazure Hotel and Marina перед летним сезоном организуют ярмарки вакансий, где потенциальные работники могут пообщаться с работодателями.

Как видите, вакансии в Черногории есть! Причем, вакансии есть круглый год. Но, особенно много вакансий в сезон! Так же, работодатели говорят, что молодые люди из Герцег Нови избалованны, не хотят работать и поэтому приходится приглашать иностранцев. Не знаю, насколько это соответствует истине, но, можно предположить, что иностранец, который не поленился поехать в другую страну на заработки, будет активнее сверстников, которые остаются на родине, и это актуально не только для Черногории, а для любой страны. Соответственно, можно предположить, что приехавшие иностранцы, действительно активнее и работоспособнее значительной части коренного населения.

Как иммигрировать в Черногорию читайте здесь. С вопросами по иммиграции обращайтесь по контактам, которые указаны на этом сайте.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *